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          踐行目標 蝶變2016-錦華裝飾南京大區第10屆股東大會圓滿召開
          發布時間:2016-04-28  點擊下載

            蝶變是一種態度,一種選擇,錦華股東將努力提升自己,完善自己,蝶變新生!

            
            目標是一個承諾,一個方向,錦華股東將用錚錚誓言,踐行目標,一覽眾山??!
            
            2016年4月26日,錦華裝飾南京大區第10屆股東大會在湯山圓滿召開!
            
            錦華裝飾集團宋總、堂總,南京大區曹總以及來自設計、營銷、客戶服務、工程、主材等不同板塊的148名優秀股東參加了本次會議。
            
            入場前股東與簽名墻合影

            本次的股東大會,從各個環節,都圍繞目標、蝶變展開;不管是股東2015年績效目標考核、2016年股東愿景目標討論,還是堂總精彩絕倫的蝶變2016的主題演講,第10屆股東大會給所有股東帶來一種全新的感受——踐行目標,蝶變2016!
            
            奔跑2015,錦華股東的風采
           
            在“我驕傲,我是錦華股東”的VCR播放后,由人力資源總監包總從設計、市場、工程、主材、客戶5大版塊,對所有股東績效數據進行了全面展示,取長補短,全力奔跑,希望能讓股東作為領頭羊,以此來帶動所有的錦華人,為完成2016年南京大區4億目標而全力奔跑。
            
            “讓優秀變成一種習慣,讓自己不斷地發展壯大,為客戶帶來滿意的家,為公司,為自己帶來更大的收益,這是我永久追求的目標?!边@是優秀股東代表,南京大區2015年度設計師冠軍,產值突破1000萬的設計師,河西大區朱自權帶來的精彩發言;
            
            如果說朱自權代表的一線人員的對于目標的追求,那么優秀股東代表,客戶經理顧旭華帶來的關于生活和工作的感悟,則是更加打動了每個股東的內心。
            
            設計、市場、主材、客服代表上臺分享15年總結暨16年愿景

            蝶變2016,18歲錦華的方向
            
            下午,錦華裝飾董事長堂總從集團戰略層面為所有股東帶來《蝶變》的專題培訓。

            “2018年,20億,向集團20周年獻禮的目標”;這是年初集團戰略委員會定下的目標;而伴隨這個目標的是,對外如何從日益下滑的大市場中持續保持增長?對內如何從生存走向發展并走向輝煌?
            
            面對行業大佬紛紛搶占市場,錦華應該做什么?“我們只要真正能滿足部分客戶的需求,我們依然會有生存的空間”,而錦華是為追求品質的客戶提供整體解決方案;在此基礎上,蝶變2016,需要改變的就是——全案設計、全程托管、全面放心!這就是我們蝶變的方向和目標!
            
            需要以“全案”為主線,調整為客戶服務的全流程,在設計階段通過360度實景體驗,讓客戶所想即所見,所見即所得,增加家具及軟裝部門,打通市場、設計、施工、主材、家具、軟裝全流程,建立以“全案”為核心的管理體系!
            
            堂總近3小時的主題培訓,讓所有的股東,對于當下市場和3年后的錦華有了一個極為清醒的認識,“蝶變”是個體系,用目標管理、績效考核去支撐“蝶變”,蝶變不是口號,不是廣告語!
            
            愿景目標,錦華股東的超越
            
            PK文化,是錦華股東文化的一個重要組成部分;而在本次股東大會上,對于2016年愿景目標的PK,則集目標管理、個人和團隊、績效管理、過程監控于一體。
            
            以大區為單位,愿景目標具體量化,個人目標實現和團隊整體實現進行結合,在這種氛圍下,各個股東小組進行了激烈的討論;大家都在暢想,明年的股東大會,自己胸口的股東徽章如何變成金燦燦的24K純金徽章!
            
            很多時候,看到大家,是作為錦華股東,但是優秀背后的努力,是你難以想象。將PK當做真正的戰斗,打造的就是一支鐵軍。
            
            熱火朝天的股東討論

            分公司總經理及總部代表上臺匯報小組愿景目標

            共享生活,錦華股東的榮耀
            
            在曹總對股東愿景目標進行總結后,就迎來了股東會的又一輪高潮:股東分紅!
            
            股東資格證書及分紅!

            宋董及曹總為所有股東頒發證書及分紅!

            很多時候,看到大家,是作為錦華股東,但是優秀背后的努力,是你難以想象。將PK當做真正的戰斗,打造的就是一支鐵軍。
            
            股東分紅機制,在2015年進行了全面改革,在基礎利潤分紅的基礎上,增加了業務版塊,個人超額目標獎勵!因此,本次的分紅現場,出現了最高個人股東分紅突破10萬元!
            
            共創價值,共享生活;南京大區股東大會成立以來,股東分紅已經成為股東文化的一個重要組成部分;而這也是錦華股東的榮耀!
            
            會議的最后,由集團董事長宋總帶來了對南京大區的寄語。

            宋總指出,針對集團20億的目標,公司從產業鏈、規模擴張、客戶體驗等各個方面都進行了不斷的完善和優化,目標必須達成,就更需要所有的股東務實奮進、自我超越。
            
            有目標的人生才有希望,有目標,有方法,能堅持的人生才有希望,我們每一個人都應該成為生活的贏家!錦華股東,忠于目標,踐行承諾!這一次,我們將再次書寫我們錦華股東的驕傲!
            
            
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